Desarrollo del modelo de gestión por competencias en los procesos de descripción de posición, perfil de la posición, carta de puesto y proceso de selección / Adriana Munar Rodríguez ; directora Dora Carvajal
Language: Spanish Series: Práctica EmpresarialPublisher: Bogotá : s.n., 2003Description: 150 hSubject(s): ADMINISTRACION DEL PERSONAL | CAMBIO ORGANIZACIONAL | COMPETENCIA LABORAL | MANUALES DE PROCEDIMIENTOS | MOTIVACION DEL EMPLEADO | SELECCION DE PERSONAL | TESISDDC classification: 658.3112Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Tesis | Biblioteca Juan Alberto Aragón Bateman | Tesis | T 658.3112 / M861 (Browse shelf) | ej. 1 | Available | 007203 |
Tesis (Administrador de Empresas) Fundación Universitaria Konrad Lorenz. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2003
Contiene acta de sustentación
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